Mais de 1 milhão de pessoas realizaram as provas em dezembro. A seleção vai preencher 3.511 vagas imediatas em todos os estados brasileiros, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. Concurso dos Correios oferece mais de 3 mil vagas de nível médio e superior
Joédson Alves/Agência Brasil
Os resultados preliminares das provas objetivas do concurso público dos Correios, para o cargo de carteiro, foram divulgados nesta sexta-feira (17).
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As informações estarão disponíveis no site dos Correios e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca responsável pela organização do processo seletivo.
Para o cargo de Analista de Correios, de nível superior, o resultado preliminar e o gabarito definitivo serão divulgados no dia 24 de janeiro.
Os resultados serão chamado de preliminar porque os candidatos ainda terão prazo para entrar com recurso, por exemplo, se considerar que alguma questão teve resposta incorreta.
➡️ Acesse os gabaritos oficiais do concurso dos Correios
Mais de 1 milhão de pessoas realizaram as provas do concurso em dezembro. Esse é o maior concurso da estatal nos últimos 13 anos.
O número de inscritos nesta edição foi de 1,6 milhão, o que faz com que a taxa de comparecimento tenha sido de 59,85%.
O total de inscritos foi maior que o último concurso nacional da empresa em 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se cadastraram para mais de 9 mil oportunidades.
📬 Mais de 3 mil vagas
A seleção vai preencher 3.511 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades foram divididas em dois editais:
3.099 vagas são para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26. Para a carreira, que é de nível médio, concorrem 93% (1.560.704) dos inscritos.
412 oportunidades são para analista de Correios, de nível superior, e têm salários iniciais de R$ 6.872,48. Cerca de candidatos 111.967 concorrem aos cargos de advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.
Do total de vagas a serem preenchidas, 30% são reservadas para negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.
Além da remuneração, que aumenta conforme o tempo de serviço e o mérito do funcionário, os Correios oferecem uma série de benefícios que ajudam a complementar a renda dos trabalhadores selecionados, como:
Vale-alimentação/refeição: quase R$ 1,4 mil por mês.
Vale-transporte: disponível para todos os funcionários.
Plano de saúde: possibilidade de adesão.
Auxílio-creche/auxílio-babá: até R$ 714,72 para empregadas com filhos menores de 7 anos.
Reembolso de despesas para filhos dependentes de cuidados especiais: até R$ 1.030,58.
Adicional de atividades externas: 30% do salário-base (inicialmente R$ 728).
Adicional por serviço no fim de semana: 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
Gratificação de “quebra de caixa”: R$ 267,64 para quem atua em guichês de agências.
As vagas ofertadas estão distribuídas em cidades de todo o país, e os candidatos vão concorrer somente com os inscritos da mesma localidade, selecionada no momento da inscrição. (veja o mapa)
➡️ No caso do cargo de carteiro, as vagas foram divididas em “macrorregiões”, que receberam o nome de uma cidade, mas englobam vários municípios naquela área. É possível ver essa relação no Anexo II do edital.
➡️ Já para as carreiras de nível superior, as oportunidades estão distribuídas nas superintendências estaduais (SE) dos Correios. São 28, no total, em todos os estados brasileiros.
O prazo de validade do concurso dos Correios será de um ano a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
G1 em 1 Minuto: Concurso dos Correios: o que faz o carteiro
📝 O maior concurso dos últimos 13 anos
Os Correios não realizavam um concurso público em âmbito nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para mais de 9 mil oportunidades.
Nesta edição, o processo preencherá mais de 3,5 mil vagas. No entanto, os sindicatos alegam que essa quantia não é suficiente para suprir o déficit de mão de obra na empresa.
Recentemente, inclusive, a estatal abriu um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que viabilizou a saída de trabalhadores.
Por isso, especialistas em concursos públicos acreditam que um número bem maior de candidatos será chamado para ocupar os cargos nos próximos meses, apesar de os editais publicados não especificarem oportunidades de cadastro reserva.
Ainda em 2024, a empresa também abriu as inscrições para outro concurso, com 33 vagas e salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades eram para cargos da área de medicina e segurança do trabalho.
Correios lançam edital pra mais de 3 mil vagas com salários de até R$ 6 mil

Fonte: G1 Read More