Ministra afirmou que governo avalia possíveis convocações adicionais de outros certames ainda em 2026.
Diego Campos/Secom
O governo federal prevê convocar novos aprovados em concursos públicos ainda em 2026. Entre as chamadas previstas estão 1,3 mil vagas que não foram preenchidas na primeira edição do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 1).
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Além disso, haverão oportunidades para o cargo de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE), da segunda edição do concurso (CPNU 2). O número de vagas para essa carreira ainda não foi informado.
Segundo a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, durante o programa “Bom Dia, Ministra”, nesta quinta-feira (12), as convocações já têm previsão orçamentária, e o governo trabalha para definir quantos candidatos poderão ser chamados.
A expectativa é publicar, até a próxima semana, a relação de vagas remanescentes do CPNU 1.
Além das vagas dos dois concursos unificados, o governo avalia a possibilidade de fazer convocações adicionais de aprovados em outros processos seletivos ainda neste ano.
De acordo com Dweck, o Ministério da Gestão está em contato com a Secretaria de Orçamento Federal (SOF) para verificar os recursos disponíveis.
Para chamar candidatos além do número de vagas inicialmente previsto em um concurso, é necessário comprovar que há dinheiro no orçamento para as contratações.
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Quais órgãos têm vagas remanescentes?
Entre os órgãos com vagas que poderão ser preenchidas estão a Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai), o Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).
Também há oportunidades na Advocacia-Geral da União (AGU), nos ministérios da Agricultura e Pecuária; da Justiça e Segurança Pública; da Ciência, Tecnologia e Inovação; do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços; da Saúde; da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos; e do Planejamento e Orçamento.
Agências reguladoras também têm vagas remanescentes.
Uma das carreiras contempladas é a de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE).
“É uma carreira nova, era uma carreira de cargos isolados e que foram unificados em uma nova carreira. É a carreira de suporte que atua em todos os ministérios e órgãos da administração pública”, explicou Dweck.
Novo edital do CPNU 2 tem mais de 500 vagas
Durante o programa, a ministra também comentou a publicação de um novo edital de classificação de candidatos da segunda edição do CPNU, com mais de 500 vagas remanescentes em diferentes áreas.
O documento substitui o Edital Enap nº 260/2026, que havia sido anulado depois que o Ministério da Gestão identificou inconsistências nos dados de três vagas. Segundo Dweck, o novo edital mantém as mesmas regras e os mesmos critérios das convocações anteriores.
As vagas remanescentes são aquelas que não foram preenchidas porque candidatos aprovados não assumiram os cargos, por exemplo. Nesses casos, o governo verifica quantas pessoas efetivamente tomaram posse e publica um novo edital para convocar outros candidatos classificados.
Governo estuda novo modelo para o CPNU em 2027
O governo também avalia mudanças no formato do Concurso Público Nacional Unificado para permitir a realização de uma nova edição em 2027, mesmo que ainda não exista uma quantidade suficiente de vagas autorizadas.
A proposta está em análise pelo Ministério da Gestão, em conjunto com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
A ideia é criar um modelo semelhante ao do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem): os candidatos fariam uma prova para determinadas áreas e receberiam uma classificação geral. Quando surgissem vagas, os órgãos poderiam convocar pessoas desse grupo.
“Você faz uma prova para determinadas áreas, tem uma nota e, tendo a vaga, o órgão poderia usar aquele grupo de pessoas que já fez a prova e está com uma classificação. Se definir por esse modelo, a gente pode fazer um CPNU no ano que vem, tendo uma quantidade de vagas grande ou não”, afirmou a ministra.
Dweck explicou que a proposta busca reduzir o intervalo entre a autorização de um concurso e o início efetivo do trabalho dos aprovados. Segundo ela, o processo atual pode levar pelo menos um ano e meio até que os novos servidores comecem a trabalhar.
A ministra também lembrou que, pelas regras atuais, um órgão não pode abrir um novo concurso enquanto houver candidatos aprovados em cadastro de reserva de uma seleção anterior ainda válida. Nesse caso, se precisar de mais servidores, deve convocar os candidatos já classificados.
Novos concursos dependem do orçamento de 2027
A realização de novos concursos públicos no próximo ano dependerá da aprovação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 pelo Congresso Nacional.
O projeto, enviado pelo governo no fim de agosto, define a previsão de receitas e despesas da União para o ano seguinte.
“A gente precisa dessa aprovação para ver de fato quanto vai ter de recursos para a área de pessoal, especificamente na rubrica de autorizações de concursos e procedimentos adicionais”, disse.
Previsão de concursos e convocações em outros órgãos
Ao responder a perguntas dos ouvintes, a ministra também comentou as perspectivas para concursos e chamadas em diferentes órgãos federais:
INSS: há possibilidade de um novo concurso para cargos de nível superior em 2027.
Polícia Federal (PF): novas convocações de candidatos aprovados além do número inicial de vagas podem ocorrer ainda neste ano ou no início de 2027.
Polícia Rodoviária Federal (PRF): poderá ter concurso público em 2027.
Agência Nacional de Mineração (ANM): continuará convocando aprovados para vagas adicionais em 2027.
ICMBio e Ibama: devem chamar mais candidatos aprovados ainda neste ano.
“Todas as áreas são importantes. Quando a gente chegou no governo em 2023, era uma carência gigantesca em todas as áreas. Não há dúvida que a área ambiental é uma prioridade também”, afirmou.

Fonte: G1 Read More